Beneficios y requisitos de las mipymes

MIPYMES en Colombia: Requisitos y Beneficios

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) representan el 35% del producto interno bruto de Colombia, generan el 80% del empleo y constituyen el 90% del sector productivo. No es de extrañar que el gobierno se enfoque en su crecimiento y fortalecimiento, como se evidencia desde la Ley 590 de 2000 (y su modificación, la Ley 905 de 2004), que definen a estas empresas y sus beneficios. Este artículo explora los requisitos para constituir una MIPYME y los beneficios que reciben. Para conocer más sobre los aspectos legales de iniciar un negocio, puedes leer sobre los Requisitos Legales para Crear una Empresa en Colombia. Si estás interesado en el potencial de negocio en el país, descubre cómo Invertir en Colombia.

Requisitos para ser Clasificado como MIPYME

Según las leyes mencionadas y la Ley 1450 de 2011, se requieren dos requisitos principales para la clasificación como MIPYME: el valor de los activos y el número de empleados.

El Valor de los Activos

El valor de los activos se calcula como el valor promedio facturado de los últimos tres ejercicios comerciales o años fiscales cerrados. Si la empresa no tiene esta antigüedad, se considera la información disponible.

El Número de Empleados

Este requisito considera el número de empleados contratados durante los últimos tres ejercicios comerciales o años fiscales cerrados. Al igual que con los activos, si la empresa no tiene esta antigüedad, se utiliza la información disponible.

Con base en estos criterios, un negocio se clasifica como:

1. Microempresa: Hasta 10 empleados y activos inferiores a 500 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).
2. Pequeña empresa: Entre 11 y 50 empleados y activos entre 501 y 5,000 SMMLV.
3. Mediana empresa: Entre 51 y 200 empleados y activos entre 5,001 y 30,000 SMMLV.

Una forma jurídica muy popular para las MIPYMES en Colombia es la Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.).

Beneficios de las MIPYMES

Para ayudar al mejoramiento de estas empresas, el gobierno colombiano ofrece una serie de beneficios. Estos beneficios se enmarcan dentro del Derecho Corporativo.

Líneas de Crédito y Financiamiento

Varias entidades y fondos gubernamentales facilitan el financiamiento y mejoran la productividad de las MIPYMES. Entre ellas se encuentran:

• Bancóldex, la Banca de Desarrollo del Gobierno colombiano.
• FOMIPYME, Fondo para el Desarrollo y Modernización de PYMES.
• Programas como ACOPI y FINDITER para apoyar el desarrollo empresarial.

Adicionalmente, entidades bancarias privadas ofrecen planes y servicios dedicados a las MIPYMES. Puedes encontrar más información sobre Financiación para Empresas en Colombia.

Garantías para Acceder a Créditos

El Fondo Nacional de Garantías permite a estos negocios acceder a un porcentaje del crédito solicitado, incluso sin cumplir con todas las garantías exigidas por la entidad, facilitando el acceso al financiamiento necesario. Este servicio se solicita ante la entidad bancaria.

Programas de Apoyo

Diversos programas ofrecen asesoría a los empresarios que estén interesados en crecer y mejorar la productividad de sus negocios. Algunos ejemplos son:

• iNNpulsa Colombia, del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.
• Programa de Transformación Productiva (PTP).
• El programa Más Productividad.
• MIPYME digital.

En Resumen

En Colombia, se busca fortalecer el sector MIPYME, crucial para la productividad y generación de empleo. La clasificación como MIPYME ofrece importantes beneficios que facilitan la creación, innovación y crecimiento de negocios, contribuyendo a un sustento económico legítimo. Si estás pensando en Crear Empresa en Colombia o necesitas asesoría legal, en Servicio Legal nos especializamos en Derecho Corporativo y podemos ayudarte a resolver tus asuntos legales. Conoce más sobre nuestros Abogados Corporativos en Colombia y los Impuestos para Empresas en Colombia. Para mayor información o asesoría, contacta con Servicio Legal.