Rural and Northern Immigration Pilot Canada

Con el fin de dirigir a la población migrante a las comunidades rurales pequeñas en busca de mano de obra y así proteger su economía, se crea este programa de migración en el año 2019.

Beneficios

• Te permite acceder a la residencia permanente.
• Menor competencia sobre las ofertas de empleo.
• Posibilidad de cambiar de empleo.

Requisitos

1. Obtener una oferta de empleo dentro de la comunidad.
2. Obtener una recomendación de la comunidad. Para ello, debes cumplir con:
   • 2.1. Haberte graduado de una institución de educación post secundaria pública de la comunidad o tener experiencia laboral cualificada demostrada con:
     * 2.1.1. Al menos 1.560 horas (aproximadamente 1 año) laboradas en los últimos 3 años,
     * 2.1.2. Pagas,
     * 2.1.3. En una o más ocupaciones y con uno o más empleadores,
     * 2.1.4. Como trabajador subordinado,
     * 2.1.5. Dentro o fuera de Canadá.
     * 2.1.6. En un cargo de nivel correspondiente a la oferta laboral según el sistema NOC (National Occupational Classification), así:
     * a. Para empleos de TEER 0 o 1: Experiencia en un cargo de TEER 0, 1, 2 o 3.
     * b. Para empleos de TEER 2 o 3: Experiencia en un cargo de TEER 1, 2, 3 o 4.
     * c. Para empleos de TEER 4: Experiencia en un cargo de TEER 1 (solo para relacionados con la salud), 2, 3 o 4.
     * d. Para empleos de TEER 5: Experiencia en un cargo de TEER 5.
     * TEER 0: Ocupaciones de gerencia o altos administrativos.
     Ej.: Gerente financiero o de marketing, director de relaciones públicas, gerente general, etc.
     TEER 1: Ocupaciones que generalmente requieren un título universitario.
     Ej.: Consultores, ingenieros, diseñadores, etc.
     TEER 2: Ocupaciones que generalmente requieren una técnica, tecnología o licenciatura o experiencia de al menos 2 años; ocupaciones de supervisión.
     Ej.: Técnicos de laboratorio, Técnico de computación, técnico mecánico, etc.
     TEER 3: Ocupaciones que generalmente requieren una técnica, tecnología o licenciatura o experiencia de menos 2 años o más de 6 meses en ese cargo.
     Ej.: Panaderos, asistentes dentales, etc.
     TEER 4: Ocupaciones que generalmente requieren el grado como bachiller o muchas semanas de experiencia en el cargo.
     Ej.: Niñeros, comerciantes, asistentes, etc.
     TEER 5: Ocupaciones que no requieren educación formal ni largos entrenamientos.
     Ej.: Agricultores, jardineros, repartidores, etc.
   • 2.2. Superar los mínimos requisitos de idioma basados en el CLB (Canadian Language Benchmarks) o NCLC (Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens).
   • 2.3. Cumplir con los estándares educativos mínimos. Es decir:
     1. 2.3.1. Tener el diploma de una escuela secundaria o el diploma, certificado o grado de una escuela post secundaria canadiense.
     2. 2.3.2. Obtener el reconocimiento de su título extranjero como equivalente a un título canadiense mediante el ECA (Educational Credential Assessment) otorgado por una organización o colegio profesional canadiense en los 5 años previos a la solicitud.
   • 2.4. Tener los recursos económicos suficientes para el sostenimiento de todo su núcleo familiar (aunque no viajen con usted).
   • 2.5. Declarar su intención de vivir en la comunidad.
   • 2.6. Cumplir con los requisitos específicos de la comunidad escogida.
3. Aplicar a la residencia permanente.

¿Puedo aplicar sin poseer una oferta laboral?

Será obligatorio poseer una oferta laboral de manera previa.

¿Cuál es la diferencia con un permiso de trabajo?

Te permite acceder a una residencia permanente, mientras que el permiso de trabajo solo te otorga un permiso de residencia temporal

Una vez en Canadá, ¿puedo cambiar de empleo o de comunidad?

No podrás cambiar de empleo o comunidad mientras se tramita tu residencia permanente.