Visa H-2B para trabajadores temporales en EEUU

Este tipo de visa sirve a los trabajadores que son contratados temporalmente por empresas estadounidenses para llenar una necesidad igualmente temporal de personal generada por:

• Una situación de única ocurrencia, demostrada con el hecho de no haber necesitado y no necesitar en el futuro trabajadores para realizar esa labor o que esa labor se vio extralimitada por un evento temporal, de corta duración y única ocurrencia que generó la necesidad de ese empleado.
• Una labor de temporada, demostrada por su relación con una temporada del año, un evento o patrón de eventos de naturaleza recurrente, predecible, no sujeta a cambios y no dependiente de las vacaciones de los trabajadores regulares.
• Carga máxima, demostrada en la necesidad de suplementar el equipo de trabajo permanente, debido a una demanda por temporada o a corto plazo, con trabajadores que posteriormente no formarán parte de la operación regular de la empresa.
• Necesidad intermitente, demostrada en el hecho de no haber contratado previamente trabajadores permanentes para desarrollar esa labor y que su necesidad aparece en forma intermitente durante cortos tiempos.

Condiciones

• Solo permite realizar trabajos temporales, previa autorización de las autoridades competentes.
• Con cada nuevo contrato, incluyendo prórrogas, deberá solicitarse una nueva autorización.
• Cada visa H-B2 tendrá un período de vigencia igual o menor al de la autorización concedida, hasta un máximo de 1 año.
• Solo podrá permanecer en territorio estadounidense hasta 3 años, posteriores a los cuales el trabajador deberá salir de EEUU por lo menos por 3 meses antes de solicitar una nueva visa.
• Permite el ingreso de cónyuge e hijos menores a los 21 años bajo la visa H-4B, que no les permite trabajar.

Cupos

La cantidad total de posibles cupos para este tipo de visa es de 66.000 para todo el año fiscal, divididos en 33.000 por cada semestre.

Requisitos para la visa H-2B para trabajadores temporales en EEUU

Por parte del empleador:

1. Obtener certificación de empleo temporal válida emitida por el Departamento del Trabajo (DOL) o del Departamento de Trabajo de Guam (GUAM DOL), si es el caso.

Por parte del empleado:

Solicitud

Por el empleador:

1. Obtener la certificación del DOL o del GUAM DOL.
2. Presentar formulario I-129 lleno ante la USCIS.

Por el trabajador, en caso de encontrarse por fuera del territorio de los EEUU:

1. Solicitar la visa H-2B al Departamento de Estado (DOS) en la embajada o consulado correspondiente.
2. Solicitar admisión al territorio al Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en un puerto de entrada.

A tener en cuenta

La solicitud, así como toda tasa relacionada con la petición de este tipo de visa, debe ser pagada por el empleador, de exigir el pago al empleado, el DOL negará la autorización.