Visado D7 de residencia en Portugal
Publicado en: 30 de abril de 2022
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Tiempo de lectura: 2 min

En 2007 el Gobierno de Portugal creó la visa D7 de residencia, también llamada visa de ingresos pasivos. Está dirigida a jubilados y personas con ingresos estables (pensiones, rentas, inversiones) que deseen residir en Portugal y aportar al desarrollo económico local.
Miembros de la familia incluidos
Pueden solicitar permiso junto al titular:
- Cónyuge o pareja de hecho
- Hijos menores o incapacitados
- Hijos dependientes mayores de edad (solteros y estudiantes en Portugal)
- Padres con dependencia económica
Documentación requerida
- Formulario de solicitud cumplimentado
- Dos fotografías tamaño carnet con fondo blanco
- Copia del pasaporte vigente
- Carta de motivación
- Prueba de residencia en Portugal (contrato de alquiler ≥12 meses o título de propiedad)
- Acreditación de ingresos regulares (extractos bancarios, certificado de pensión, dividendos)
- Número de Identificación Fiscal (NIF)
- Certificado de antecedentes penales apostillado
- Seguro médico válido en Portugal
- Justificante de pago de la tasa consular
- Certificado de matrimonio (si aplica)
- Certificado de nacimiento de hijos (si aplica)
Proceso de solicitud
- Desde el exterior:
- Solicitar visa D7 temporal en el consulado portugués (respuesta en 60–90 días).
- Obtener permiso de entrada válido por 120 días.
- Pedir cita en el SEF y llevar la documentación traducida.
- En SEF:
- Presentar formulario y papeleo.
- Esperar emisión del permiso de residencia.
Prueba de recursos económicos
Integrante | Mínimo a demostrar |
---|---|
Titular | 100 % del salario mínimo portugués (SMMLV) |
Cónyuge o familiar adulto | 50 % del SMMLV |
Hijos o dependientes | 30 % del SMMLV por cada uno |
Plazos y vigencia
- Trámite visa temporal: aprox. 4 meses (incluye cita SEF, que puede tardar 2 meses en Lisboa u Oporto).
- Vigencia inicial: 2 años.
- Renovación: 3 años adicionales.
- Tras 5 años de residencia legal, se puede solicitar residencia permanente.
Beneficios
- Residencia legal y derecho a trabajar en Portugal.
- Acceso al Sistema Nacional de Salud (SNS).
- Libre circulación en el Espacio Schengen y UE.
- Posibilidad de acogerse al régimen de Residente No Habitual (NHR) con ventajas fiscales.
- Inclusión de familiares dependientes.
- Acceso a educación y formación profesional.
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