Visa de trabajador en Colombia: cómo solicitarla

La visa de trabajador en Colombia, o visa tipo M, es el tipo de visa que necesitas si eres extranjero y deseas trabajar o ya adquiriste un empleo en nuestro país.

Debes tener en cuenta que la visa que se otorga por estas condiciones está diseñada para aquellos que tienen un empleo fijo en el país o de larga duración, en virtud de un vínculo laboral o un contrato de prestación de servicios con persona jurídica o natural con domicilio en el territorio nacional.

Requisitos generales

Existen documentos que se exigen para todas las visas. Estos son:

1. Pasaporte o documento de viaje vigente. Debe estar en buenas condiciones y con espacio libre para visado.
2. Copia de la página principal del pasaporte o documento de viaje. Esto con la finalidad de tener los datos biográficos de la persona.
3. Si se encuentra en Colombia, deberá demostrar que está en estado migratorio regular en el país y mostrar el último sello de ingreso, de salida o salvoconducto, dependiendo a su caso. Si se encuentra fuera del territorio colombiano y pretende solicitar la visa en el exterior, tendrá que anexar la copia del documento que compruebe su permanencia regular en ese país.
4. Fotografía tipo documento reciente de 3x4cm, a color, con fondo blanco y de frente. Debe estar en formato JPG y que pese máximo 300 KB.

Para tener en cuenta:

• Los documentos deben ser expedidos con una fecha menor a 3 meses al momento de radicar la solicitud. Esto aplica para todos los documentos, excepto los de identidad y de viaje.
• Los documentos del exterior deberán contar con apostilla o legalización.
• Los documentos deben contar con traducción oficial al castellano cuando no se encuentre en este idioma. La traducción debe ser apostillada o legalizada.
• La autoridad de visa podrá requerir información de antecedentes judiciales.

Requisitos específicos para a visa de trabajador en Colombia

Además de los requisitos generales, para la visa de trabajador en Colombia se requiere:

1. Diligenciar el formato resumen de contrato determinado por el Ministerio de Relaciones Exteriores. No obstante, la autoridad de visas podrá requerir que se presente el contrato original en los casos en los que la información suministrada en el formulario necesite ser aclarada, tenga inconsistencias o no sea suficiente.
2. Carta de motivación presentada por el empleador.
3. Extractos bancarios del empleador expedidos 6 meses antes de la solicitud. Lo anterior es necesario para probar que, si el empleador es una persona jurídica, tiene ingresos mensuales alrededor de los 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes durante estos 6 meses anteriores a la solicitud. Cuando se trata de una persona natural, tendrá que comprobar ingresos mensuales alrededor de 10 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Para tener en cuenta:

Si los empleadores son entidades, órganos o instituciones del Estado, misiones diplomáticas u oficinas consulares acreditadas en Colombia o un organismo internacional gubernamental, solo se deberá adjuntar una carta de solicitud de visa firmada por el representante legal o quien haga sus veces.

Checklist de requisitos

Los documentos que debes tener para la presentación de la solicitud son:

Costos

Estos trámites tienen dos tarifas. En primer lugar, se deberá realizar un pago en el instante en el que se hace la solicitud, este es el costo de estudio y puede variar dependiendo al lugar donde se realice el trámite.

Si la solicitud se hace desde Europa y Cuba el costo es de €40.00 y si es desde Colombia y el resto del mundo el costo será de US$52.00.

En caso ser nacional ecuatoriano, el costo es de €23.00 si se solicita en Europa y Cuba y de US$30.00 en el resto del mundo. Para los nacionales españoles no tiene costo el estudio de la solicitud.

En segundo lugar, cuando se aprueba la solicitud, se debe cancelar un valor equivalente al costo de expedición de la visa.

Si la visa se paga en Europa y Cuba el costo es de €177.00 y si es en Colombia y el resto del mundo es de US$230.00.

Para los nacionales de República del Perú que se establezcan en las cuencas de los ríos Amazonas y Putumayo, ecuatorianos, españoles, japoneses y coreanos la expedición de la visa es gratuita.

Duración del trámite

Para conocer la duración de estos procesos se hace importante conocer sus dos momentos: cuando se realiza la solicitud y cuando se expide la e-visa.

Inicialmente, se radica la solicitud y luego de hacer el pago, la autoridad de visas tiene un término de hasta 5 días hábiles para emitir un concepto. Sin embargo, este tiempo podrá ser hasta de 30 días calendarios cuando se requiera información adicional.

Finalmente, después del pago de la expedición de la visa, la autoridad tiene hasta 3 días hábiles para la expedición y envío de la e-visa.

¿Cuál es la vigencia de la visa de trabajador en Colombia?

La visa de migrante o tipo M tiene una vigencia de tres años; sin embargo, cuando la vigencia del contrato sea menor a este término, la visa tendrá una vigencia inferior.

En todo caso, la visa terminará de forma anticipada si las condiciones por las que se otorgó se extinguen.

¿Esta visa permite trabajar en toda Colombia?

A los extranjeros que se les autoriza la expedición de la visa de trabajador en Colombia se les otorga permiso para trabajar exclusivamente en el cargo, entidad o profesión con la que se autorizó la misma.

Si la vigencia del contrato es superior a los tres años que otorga la visa ¿se debe renovar la misma?

En Colombia no se consagra la figura de la renovación de visas. Por esta razón, en estos casos, se debe realizar una nueva solicitud. Es necesario tener en cuenta que dicho trámite debe hacerse previamente al vencimiento de la visa que se tiene.