Reforma Pensional en Colombia 2023
El 22 de marzo de 2023 fue radicada ante el Congreso de la República la reforma pensional “Cambio por la vejez”. Esta iniciativa tiene como objetivo lograr una mayor equidad en el sistema y ampliar su cobertura, además de proporcionar una renta vitalicia para los adultos mayores que no tienen posibilidad de pensionarse.
La reforma propone unificar el sistema pensional entre los fondos privados y Colpensiones, basándose en cuatro pilares que permitirán ampliar la cobertura del sistema y garantizar la justicia social para aquellos que no tienen acceso a una mesada pensional:
- Pilar solidario: este pilar pretende que se destine una renta básica de 223.800 a todas las personas mayores de 65 años que se encuentran en la línea de pobreza extrema. Actualmente, las cifras indican que son cerca de 2.5 millones de personas.
- Pilar semicontributivo: con este pilar se otorgará una renta vitalicia a las personas que no se pudieron pensionar pero que cuentan con semanas cotizadas en Colpensiones o ahorros en la cuenta individual con una Administradora de Fondos de pensiones.
- Requisitos:
- Ser mayor de 55 años
- Contar mínimo con 150 semanas y 999 semanas
- Pilar contributivo: Bajo este pilar se encuentran los trabajadores dependientes e independientes, servidores públicos y personas con capacidad de pago para las cotizaciones. Está compuesto por dos mecanismos:
- Componente de prima media: personas afiliadas al sistema y Colpensiones recibirá los aportes de cotizaciones base desde 1 hasta 3 SMLMV cotizados.
- Componente complementario de ahorro individual: personas afiliadas al sistema cuyo ingreso sea superior a los 3 SMLMV y recibirá cotizaciones por la parte del ingreso base de cotización desde los 3 hasta los 25 SMLMV.
- Pilar de ahorro voluntario: Este pilar indica que las personas que tengan capacidad de pago pueden ahorrar con este mecanismo para obtener una mejor pensión.
Otro aspecto relevante es que se propone establecer la obligatoriedad de que todas las personas que devenguen hasta 3 SMLMV deben cotizar a Colpensiones, con el fin de aumentar el número de afiliados a este fondo.
Además, la reforma contempla la inclusión de un bono pensional para madres, el cual consiste en un reconocimiento de cotización para la pensión por cada hijo criado.
En cuanto a la pensión por invalidez y de sobrevivientes, se mantienen los mismos requisitos establecidos en la ley actual.
Asimismo, se establece un régimen de transición bajo el cual se respetarán las condiciones de la ley 100 de 1993 para quienes cuenten con 1000 semanas cotizadas. También, se establece un término de 2 años para que las personas que les falten menos de 10 años para pensionarse y cuenten con 1000 semanas o más de cotización puedan elegir el régimen aplicable.
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